La Gestione
Il Centro San Paolo e' una struttura socio-educativa, riabilitativa e residenziale situata nel cuore della Val Vibrata, nel Comune di Corropoli (TE). Il Centro accoglie minorenni e maggiorenni con disabilita', offrendo servizi qualificati finalizzati alla promozione del benessere, dell'autonomia personale e dell'inclusione sociale.
L'equipe multidisciplinare e' composta da professionisti altamente qualificati, tra cui psicologi, pedagogisti ed educatori professionali, che operano in modo integrato per garantire una presa in carico globale della persona. Nell'ambito del servizio diurno vengono realizzati interventi psicoeducativi, attivita' di parent training e percorsi di sostegno psicologico rivolti sia agli utenti sia alle loro famiglie.
L'organizzazione delle attivita' e' strutturata in funzione delle diverse esigenze legate all'eta' degli utenti: nelle ore mattutine il servizio e' dedicato ai maggiorenni, mentre nel pomeriggio accoglie i minori. Tale articolazione consente di differenziare gli interventi educativi e riabilitativi, offrendo risposte personalizzate e adeguate ai bisogni specifici di ciascuna fascia d'eta'.
Il Centro San Paolo nasce con l'obiettivo di rispondere concretamente alle esigenze del territorio, delle persone con disabilita' e delle loro famiglie, contribuendo al miglioramento della qualita' della vita attraverso servizi qualificati, continuativi e orientati alla valorizzazione delle potenzialita' individuali.
Alla luce dell'attuale contesto sociale, si ritiene fondamentale offrire servizi strutturati e integrati, capaci di soddisfare i bisogni della collettivita' e di rappresentare un concreto sostegno per le famiglie. Tali interventi costituiscono una risposta essenziale alle esigenze socio-assistenziali ed educative del territorio, contribuendo alla costruzione di una comunita' piu' inclusiva, solidale ed equilibrata.
Il Centro San Paolo e' promosso dalla Cooperativa Sirena di Tortoreto (TE), una realta' consolidata nella Val Vibrata e, piu' in generale, nella provincia di Teramo, da anni impegnata nella progettazione e gestione di servizi rivolti a persone con disabilita', essa rappresenta un importante punto di riferimento per l'intero territorio abruzzese nell'ambito degli interventi dedicati a bambini, adolescenti, adulti e anziani con disabilita'. L'esperienza maturata, la professionalita' degli operatori e il costante impegno nel sociale costituiscono garanzia di qualita', continuita' e attenzione ai bisogni delle persone e delle loro famiglie.
Vision
Il Centro San Paolo promuove una serie di interventi/strumenti per raggiungere i propri scopi sociali nel rispetto di alcuni riferimenti importanti che ne caratterizzano quotidianamente l'attivita':
- 1.Porre al centro di ogni attivita' quotidiana, di ogni pianificazione e strategia di sviluppo la persona, con le sue capacita' e possibilita';
- 2.Essere presenza attiva e significativa sul territorio, con la conseguente volonta' di saper leggere i bisogni emergenti e sviluppare ipotesi di risposta alle nuove emergenze sociali;
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3.Essere momento di transizione tra il disagio e la normalita', favorendo il passaggio delle persone inserite verso il mercato del lavoro grazie all'acquisizione di competenze, professionalita', affidabilita' e status del lavoratore, agendo in una duplice direzione: generare nei lavoratori la capacita' di superare la soglia di accesso al mercato del lavoro, e consentire l'abbassamento della soglia minima di accesso;
- 4.Garantire la massima attenzione alla qualita' degli inserimenti lavorativi, attraverso la qualita' del clima e delle relazioni tra i lavoratori e dalla qualita' del progetto individuale di inserimento lavorativo mirato ad una reale mansione;
- 5.Raggiungere e mantenere un punto di equilibrio negli inserimenti lavorativi attivati cosi' da ottimizzare il rapporto tra la produttivita' dell'impresa e il ruolo sociale dell'impresa stessa;
- 6.Accettare quotidianamente la sfida ad essere realta' produttiva impresa sociale del territorio, competitiva grazie all'attivita' di persone generalmente allontanate dal mondo del lavoro, capace di attivare nicchie di lavoro ad hoc, rispondenti ad una specifica lettura delle opportunita' del mercato del lavoro e in grado di valutare e investire le possibilita'/capacita' delle persone coinvolte;
- 7.Creare ed essere un luogo di lavoro che "sa condividere", capace in questo clima di valorizzare le risorse dei soggetti in essa coinvolti;
- 8.Promuovere, stimolare e favorire la partecipazione attiva della base sociale, e dei soci lavoratori in particolare, contraddistinta da una condivisione di responsabilita' nella gestione delle attivita' quotidiane cosi' come nei momenti decisionali e di attivazione di nuove strategie di intervento all'interno della cooperativa stessa e/o sul territorio;
Valori